Objectifs d'intervention

Une fois que vous avez créé un patient et un axe de travail, vous pouvez commencer à définir des objectifs d’intervention. Ces objectifs, conçus pour durer quelques semaines, permettent de cibler des compétences spécifiques dans le cadre d’un axe de travail plus large.

Exemples :

• Compter jusqu’à 20.
• Nommer les animaux contenant le son « ch ».

Création d’un objectif d’intervention

Vous disposez de deux options pour créer un objectif d’intervention :

1. Depuis la page Objectifs d’intervention :
   Sélectionnez un patient via le menu latéral, puis cliquez sur « Objectifs d’intervention ».
   Cliquez sur « + Nouvel objectif d’intervention ».
2. Depuis un axe de travail :
   Accédez à l’axe de travail souhaité.
   Dans la liste des objectifs d’intervention, cliquez sur « Nouvel objectif d’intervention ».
   L’objectif sera automatiquement associé à cet axe de travail.

Note : Lors de la création d’un objectif, seul un nom est requis. L’association à un axe de travail est facultative mais fortement recommandée.

Structure d’un objectif d’intervention

1. Rapports et gestion des exercices

En haut de la page, vous pouvez :

• Consulter ou rédiger le rapport d’intervention.
• Visualiser les progrès réalisés dans le cadre de cet objectif.

2. Résultats des exercices d’entraînement

Sous les rapports, vous trouverez un tableau regroupant tous les exercices réalisés, avec :

• Nom de l’exercice (ex. : addition de dés, subitizing, etc.).
• Score obtenu.
• Étiquette de l’exercice (pré-test, entraînement, ou post-test).
• Objectif de l’exercice (cible, amélioration ou contrôle).
• Date de réalisation.

Options disponibles :

• Modifier ou supprimer un résultat.
• Filtrer les exercices par étiquette, objectif ou type d’entraînement.

3. Statistiques des entraînements

En dessous des résultats, vous trouverez des statistiques globales sur les exercices réalisés.

Fonctionnalités de filtrage :

• Filtrer par type (pré-test, entraînement ou post-test).
• Afficher les résultats sur des périodes spécifiques (sur une semaine, sur un mois, ou sur un mois spécifique).

4. Évolutions des performances

Deux tableaux supplémentaires permettent d’analyser les évolutions :

a. Évolutions des entraînements

Un tableau récapitulatif affiche :

• Les exercices réalisés (ex. : addition simple, subitizing, etc.).
• L’objectif de l’exercice (cible, amélioration ou contrôle).
• Le pourcentage d’évolution des performances au cours du suivi.

b. Comparaison pré-tests / post-tests

Un second tableau dédié montre :

• Les mêmes indicateurs que pour les entraînements.
• Les évolutions spécifiques entre le premier pré-test et le dernier post-test.

En savoir plus sur les rapports d’évolution